Расширена программа субсидирования найма

В 2023 году организации, включенные в перечень испытывающих потребность в привлечении работников, могут принять на работу специалистов из других регионов и получить субсидии из средств Фонда пенсионного и социального страхования.

«Для таких работодателей выплата на одного работника, переехавшего из другого субъекта РФ, будет составлять три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на районный коэффициент, и будет производиться по истечении третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяцев работы гражданина», – рассказала директор Агаповского центра занятости населения Анжелика Низамова.

Субсидию после первого, третьего и шестого месяцев трудоустройства соискателя в размере минимальной оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, по-прежнему могут получить юрлица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели, которые примут на работу граждан:

Подробная информация о субсидировании работодателей – на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее «Субсидии и гранты».

ВРЕЗКА

Рынок труда Челябинской области на 17.02.2023 г.:

• численность безработных – 13375 чел.;

• уровень регистрируемой безработицы – 0,72 %;

• коэффициент напряженности– 0,47 чел./вак.;

• заявлено вакансий – 32286.