Субсидия за найм сотрудников

С начала года Отделение СФР по Челябинской области перечислило южноуральским предприятиям более 15 млн. рублей, предназначенных для компенсации части затрат на заработную плату новых сотрудников.

Юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить субсидию, если их предприятия зарегистрированы до 2023 года, не имеют долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам. Субсидии получат те работодатели, которые трудоустроили:

При этом на момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы, состоять на учете в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации.

Механизм действия программы предельно простой. Предприятию необходимо подать заявление и список свободных вакансий через личный кабинет на портале «Работа России». После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после трудоустройства безработного гражданина из представленного списка работодатель может обратиться за выплатами через личный кабинет страхователя на сайте СФР.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.

Программа субсидирования найма реализуется СФР совместно со службой занятости населения с 2021 года с целью снижения уровня безработицы и поддержки российских компаний в условиях санкций. За это время Отделением СФР по Челябинской области выплачено субсидий на общую сумму более 60 млн. рублей 353 организациям. Трудоустроено по программе поддержки занятости более 650 южноуральцев.

Пресс­служба Социального фонда России по Челябинской области