ТОП регионов Урала по снижению числа рабочей молодежи

Фото Олега Каргаполова (Вечерний Челябинск)

Ямало-Ненецкий автономный округ стал единственным на Урале, где за последний год число рабочей молодежи не сократилось, а наоборот, выросло. Оно поднялось на 1,4%. В нем теперь работает 44,3 человек, которым менее 30 лет.

Курганская область незначительно поддалась общей по стране тенденции по снижению числа работающих молодых людей. Их число уменьшилось всего на 0,7%. В регионе теперь занято трудовой деятельностью 56,9 тысяч тех, кому нет тридцати.

А вот в Свердловской области у молодежи дела с работой заметно хуже. Там число рабочей молодежи упало сразу на 8,5%. Оно в итоге составляет цифру в 317,8 тысяч человек.

В Челябинской области на протяжении года недосчитались 10,2% от молодых работников, которые были трудоустроены ранее. Зато их абсолютное число – на зависть очень многим регионам. Их количество составляет 267,1 тысяч человек.

В Ханты-Мансийском автономном округе отток людей моложе 30 лет с рабочих мест еще больше. Он достиг показателя в 11,1%. Теперь в регионе работает только 120,2 тысячи тех, кому еще не исполнилось 30.

В Тюменской области за год число молодых работников упало сразу на 12,8%. В итоге оно теперь составляет 115,8 тысяч человек.

Рейтинг был составлен компанией «Финэкспертиза». Она специализируется на аудиторской, оценочной и консалтинговой работе. Рейтинг рассчитывался на основе данных Росстата, полученных в рамках выборочного обследования рабочей силы.