Опрос южноуральцев: Нужно ли вернуть систему распределения выпускников вузов?

Первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт поинтересовалась мнением южноуральцев – нужно ли вернуть систему обязательного распределения выпускников-бюджетников вузов, действовавшую в советское время. В первую очередь, разговор идет о выпускниках медицинских и педагогических университетов.

Напомним, в СССР существовало практика государственного распределения выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Выпускник должен был отработать по распределению три года. В этот период молодого специалиста нельзя было уволить без специального разрешения.

В 90-х годах прошлого столетия в стране отменили обязательное распределение выпускников-бюджетников.

Сейчас звучат инициативы вернуть советскую систему обязательного распределения выпускников-бюджетников. Это позволит решить серьезную проблемы дефицита кадров в медицинской и педагогической сферах, а также в приоритетных отраслях экономики. Предлагается установить срок обязательной отработки по распределению – три года. При отказе выпускника от трудоустройства по распределению он будет обязан возместить стоимость обучения.

В Челябинской области почти треть выпускников медицинских вузов, заключающих договор о целевом обучении, отказались трудоустраиваться на работу в больницы и поликлиники по месту распределения.

« В 2022 году было обучено 110 «целевиков» по программе ординатуры, из них 87 человек работают по месту распределения. 20 человек договорные обязательства не выполнили. Девять из них уже возместили меры соцподдержки, с остальными идет работа в судебном порядке », - рассказала Ирина Гехт .

В 2023 году по программе ординатуры выпущено 140 человек, из них 31 – по «губернаторскому набору». По распределению работает 81 специалист, 43 человека находятся в процессе трудоустройства. Еще 13 граждан процедуру аккредитации не прошли – на это дается полгода.

В 2023 году по программе специалитета завершили обучение 125 будущих медиков целевого набора. Из них 16 уже работают по месту распределения, 48 договоров приостановлено по разным причинам (обучение в ординатуре, декретный отпуск, военная служба). А 61 выпускник до сих пор не приступил к работе: их ожидает расторжение договора о целевом обучении.

Ирина Гехт уточнила, что тема целевого набора на обучение с последующим трудоустройством по распределению обсуждается давно. «Одни радуются шансу гарантированно получить рабочее место, другие критикуют идею, ссылаясь на ограничение свобод выбора, передвижения человека и прочее», - отмечает первый вице-губернатор. По ее мнению, "целевик", подписывая договор, берет на себя определенные обязательства – в том числе, и с моральной точки зрения. « И когда больница получает ординаторов, которые ей так необходимы и которые за счет государства получили образование, хочется поддержать тех, кто ратует за возвращение распределения студентов », - высказала свою точку зрения Ирина Гехт и попросила жителей рассказать, как они относятся к распределению студентов после обучения .