Как меняется испытательный срок, если сотрудник заболел
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление.
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление. Рассказываем, как быть, если работник еще только устроился на работу, а работодатель оценивает его навыки.
Работодатель имеет право продлить испытательный срок, если сотруднику потребовался больничный. Фактическое отсутствие на работе является поводом не засчитывать эти дни. Испытательный срок продлевается на количество дней отсутствия работника.
При этом, увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может. Более подробно о правах сотрудников на испытательном сроке мы рассказывали в предыдущем материале.
Олеся НекрасоваПоследние новости
Займы без паники: как не утонуть в процентах и выбрать выгодный вариант
Финансовые решения без стресса - реально. Главное, понимать, что скрывается за цифрами и как выбрать правильный кредит.
На заводе в Челябинской области сокращают свыше 300 работников из-за консервации цеха
В Челябинской области более 300 рабочих Ашинского металлургического завода попали под сокращение из-за консервации цеха нержавеющей стали.
В Екатеринбург поступили турецкие лимоны, зараженные красной померанцевой щитовкой
25 октября 2025 года в Екатеринбург из Турции автотранспортом поступило 20 тонн лимонов, ввоз которых проконтролировали инспекторы Уральского межрегионального управления Россельхознадзора.
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии