Как меняется испытательный срок, если сотрудник заболел
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление.
Подхватить инфекцию или получить травму можно в любой момент. Потребуется время на выздоровление. Рассказываем, как быть, если работник еще только устроился на работу, а работодатель оценивает его навыки.
Работодатель имеет право продлить испытательный срок, если сотруднику потребовался больничный. Фактическое отсутствие на работе является поводом не засчитывать эти дни. Испытательный срок продлевается на количество дней отсутствия работника.
При этом, увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может. Более подробно о правах сотрудников на испытательном сроке мы рассказывали в предыдущем материале.
Олеся НекрасоваПоследние новости
Главный нарколог Челябинской области рассказал, почему не надо бросать курить с 1 января
Новый год всегда ощущается как начало новой жизни, и многие из нас используют магическую дату 1 января как повод отказаться от вредных привычек.
Под окнами детской больницы в Челябинской области устроили предновогодний флешмоб
Полсотни человек собрались под окнами онкогематологического отделения Челябинской детской областной клинической больницы.
Прокурор в суде апелляционной инстанции отстоял законность приговора в отношении осужденного за убийство жителя Усть-Катава
Приговором Усть-Катавского городского суда от 02.09.2024 58-летний местный житель осужден по ч.1 ст.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи