Лучшие работодатели Челябинской области

54 организации Челябинской области стали победителями в региональном конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2022 год. Конкурс позволяет выявить самые эффективные социальные практики, которые реализуют работодатели Челябинской области.

Организатором ежегодного конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. В текущем году было принято 192 заявки по семи номинациям от работодателей различных отраслей, бюджетной и внебюджетной сфер.

Среди бюджетных организаций одним из победителей конкурса стала средняя общеобразовательная школа № 15 посёлка Зауральский Еманжелинского района. Школа признана лучшей сразу в двух номинациях «Социальная активность на территории присутствия» и «Развитие системы наставничества в организациях». Развивая систему наставничества, школа работает в трёх формах: «Учитель-учитель», «Учитель-ученик» и «Ученик-ученик».

Еще один победитель – техникум-интернат инвалидов имени И.И. Шуба города Челябинска стал лучшим в номинации «Трудоустройство инвалидов». В организации трудится 17 человек с инвалидностью – это 17% от штата организации. Для этих сотрудников организована гибкая форма занятости, скользящий график. Обеспечена доступность рабочих мест и мест общего пользования. Работодатель реализует институт наставничества для инвалидов. Задача наставника - адаптация работника с инвалидностью к условиям на рабочем месте. Наставник отслеживает и решает все возникающие в процессе трудоустройства проблемы, например, занимается организацией обучения, знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка и техники безопасности. Наставник может посоветовать работодателю, как обустроить рабочее место инвалида и проконтролировать условия труда.

Среди коммерческих организаций за социальную активность на территории присутствия отмечено АО «Трубодеталь», а ФГУП «Российский Федеральный Ядерный Центр – Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина» стало победителем в двух номинациях – «Реализация программ социальной поддержки работников категории внебюджетной сферы» и «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях».

– В текущем году рынок труда региона стал рынком соискателя. Так 13 декабря на портале «Работа России» trudvsem.ru по региону – 49 тысяч вакансий, в среднем на одну вакансию претендует 0,24 соискателя. Конкурс социально-ответственных работодателей – это отличная возможность для организаций заявить о себе, как о перспективном работодателе. Принимать участие кроме юридических лиц могут и индивидуальные предприниматели, – отметили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

Информацию о конкурсе и победителях можно найти на сайте Главного управления (https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy/konkurssocrabotodatel.htm).

Главное управление приглашает работодателей региона принять участие в ежегодной Региональной конференции по социальному партнерству. Конференция пройдет 20  декабря 2023 года в городе Челябинске. В рамках конференции будут рассмотрено несколько тем: Социальное партнерство - как кадровые технологии; Производительность труда; Здоровьесбережение работников, программы для предприятий.

Заявки на участие работодатели могут направить на электронную почту: [email protected] , получить консультацию по телефону: 8-351-237-08-92.

Еще больше фото и информации о мероприятиях и услугах СЗН читайте в официальных аккаунтах: vk.com/SZN74, ok.ru/SZN74, t.me/szn74_chelobl