В Магнитогорске зимой самыми востребованными оказались таксисты
За три месяца число вакансий выросло на 13% по сравнению с прошлым годом.
За три месяца число вакансий выросло на 13% по сравнению с прошлым годом.
Фото: архивВ минувшую зиму в городе металлургов было предложено на 13% вакансий больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Такие данные приводит Авито Работа. По предложенным вакансиям средняя зарплата в городе составила 54 911 рублей в месяц.
На 42% больше стало предложений для кандидатов из сфер ЖКХ и эксплуатации. В сфере производства, сырья и сельского хозяйства вакансий стало больше на треть. На 27% выросло число предложений в маркетинге, рекламе и PR.
«Современный рынок труда — это рынок соискателя, где кандидаты могут выбирать работу по ряду критериев», — отметили в пресс-службе платформы.Чаще всего соискатели Урала при поиске работы обращали внимание на зарплату (69%), гибкие условия труда, например, удаленную работу или свободный график (43%), официальное трудоустройство (36%). Опрос также проводила платформа Авито Работа.
По соотношению спроса и предложений со стороны работодателей по итогам февраля, самыми востребованными оказались таксисты. В этом случае спрос со стороны работодателей значительно превысил число соискателей.
Олеся НекрасоваПоследние новости
Электронные перевозочные документы в 1С: что изменилось для бизнеса
Цифровой документооборот в грузоперевозках перестал быть экспериментом: с сентября 2026 года новые правила напрямую влияют на отправителей, перевозчиков, экспедиторов и получателей грузов.
Домашняя баня как комплексная система: что влияет на комфорт помимо печи
Комфорт в бане зависит не только от печи. Разбираем роль вентиляции, отделки, двери, камней, освещения и систем управления при обустройстве парной.
Почему ручной труд занимает особое место в православном монастырском укладе
Почему повседневный ручной труд в монастырской жизни связан с дисциплиной, ответственностью, общим делом и бережным отношением к результату.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.