Более 3,4 тыс. южноуральцев вынуждены работать неполную рабочую неделю

Более 3,4 тыс. южноуральцев вынуждены работать неполную рабочую неделю – такую статистику на 11 июня 2019 года сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области,

Более 3,4 тыс. южноуральцев вынуждены работать неполную рабочую неделю – такую статистику на 11 июня 2019 года сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

По официальной информации, в ближайшие месяцы работодатели шести организаций планируют массовое сокращение работников в количестве 549 человек. Вне рамок массовых увольнений без работы останутся  1,5 тыс. человек.

При этом численность сотрудников, работающих неполное рабочее время по инициативе руководства, в настоящее время составляет 3,4 тыс. человек. Большинство из них – из ООО «ЧТЗ-Уралтрак» (1,2 тыс. человек).

Напомним, 11 июня 2019 года в Женеве премьер-министр России  Дмитрий Медведев  заявил, что не исключает в будущем перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. 

На главной странице  сайта АН «Доступ»  продолжается опрос , посвященный повсеместному сокращению трудовой недели. На этот час большинство пользователей не против дополнительного выходного – «главное, чтобы на зарплате не отразилось».

Последние новости

Суд отпустил заместителя директора школы в Челябинске под подписку о невыезде

Обвиняемый в халатности Сергей Дементьев не будет ограничен в передвижениях после инцидента с нападением на одноклассников.

Всероссийская акция «Помоги Первым» в Челябинской области

Более 200 участников обучаются оказанию первой помощи в рамках значимого события.

Новый председатель Совета депутатов города Касли

Николай Глухов возглавил фракцию «Единая Россия» в Совете депутатов.

Card image

Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Бузулуке, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *