Четыре процента южноуральцев зарабатывают больше 100 тысяч рублей в месяц

Агентство РИА опубликовало сводный рейтинг регионов по доле работников с зарплатой свыше 100 тысяч рублей и ниже 20 тысяч рублей в месяц.

Агентство РИА опубликовало сводный рейтинг регионов по доле работников с зарплатой свыше 100 тысяч рублей и ниже 20 тысяч рублей в месяц. Южный Урал занял 40-е место.

Расчеты произведены на основе данных официальной статистики по средним зарплатам в регионах за год — с сентября 2021 по август 2022 года, отмечают эксперты РИА.

Лучше всех дела с высокой зарплатой обстоят в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах. Здесь выше 100 тысяч рублей получают более 40 процентов работающих. На последних строчках — Ингушетия и Калмыкия — тут таких меньше полутора процентов.

Челябинская область заняла 40-место: у нас доля зарабатывающих от 100 тысяч рублей составляет 3,9%. Доля зарабатывающих менее 20 тысяч — 18,3%. Диапазон самых распространенных зарплат в регионе — 23–49 тысяч рублей.

Отметим, что средняя зарплата в Челябинской области в настоящий момент составляет 47 355 рублей (по данным органов статистики).

Последние новости

Железнодорожные грузоперевозки: экономичный вариант для бизнеса

Разбираем, почему железная дорога остается одним из самых выгодных и надежных способов доставки товаров, и какие особенности стоит учитывать при выборе этого вида транспорта.

Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?

Защитное заземление: зачем оно нужно при подключении частотного преобразователя.

Что такое титульное страхование при ипотеке и зачем оно нужно?

Погружаемся в тонкости ипотечного страхования титула: зачем оно нужно, какие риски покрывает и кому действительно стоит на него обратить внимание.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Белово, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *