Пул экспертов РУМЦ ЧелГУ нашёл эффективные методы трудоустройства молодых специалистов Зауралья с инвалидностью

​В Кургане состоялся круглый стол «Региональная программа сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профобразования и содействия в последующем трудоустройстве как инструмент повышения доступности и качества инклюзивного образования в Курганской области». 

Мероприятие прошло в Курганском государственном университете в рамках деловой программы VII Регионального чемпионата Курганской области «Абилимпикс» – 2022.

Организаторами круглого стола выступили Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Челябинского государственного университета и Курганский педагогический колледж.

Круглый стол собрал представителей всех вузов-партнёров Курганской области, руководителей и специалистов шести профессиональных образовательных организаций, развивающих инклюзивное образование, специалистов областных Главного управления по труду и занятости населения, Главного управления социальной защиты населения, Департамента образования и науки, руководителей региональных общественных организаций инвалидов, работодателей и других заинтересованных лиц.

Участники обсудили эффективные формы работы и механизмы взаимодействия в регионе по вопросам профориентационной работы, сопровождению обучения, содействию занятости и трудоустройства выпускников с инвалидностью для повышения доступности и качества их профессионального образования.

Особое внимание было уделено вопросам непрерывного инклюзивного профобразования, особенностям трудоустройства выпускников с инвалидностью, получивших профессиональное образование, в том числе на квотируемые места, совместной работы с работодателями, а также опыту межведомственного взаимодействия по профориентации и содействию трудоустройству выпускников вузов и колледжей.

В своём приветствии первый проректор Курганского госуниверситета Татьяна Змызгова отметила, что тема развития инклюзивного образования не теряет своей значимости, и в рамках круглого стола важно обозначить проблемы и найти конструктивные, возможно даже, принципиальные решения, чтобы сделать мир лучше для каждого человека. 

Тьютор КГУ Анна Бороздина рассказала об организации в вузе инклюзивного обучения и создаваемых специальных условиях, в частности о доступной среде для обучения и проживания. Всего в настоящее время в университете обучается 45 студентов с инвалидностью (это более 60 процентов от всех студентов с инвалидностью в вузах Курганской области). 

Начальник РУМЦ Челябинского государственного университета Дарья Романенкова познакомила участников с деятельностью партнёрской сети РУМЦ по содействию трудоустройству выпускников, программах дополнительного образования для них, мероприятиях по взаимодействию с работодателями.

В 2021 году пять человек с инвалидностью завершили обучение в вузах партнёрской сети. Из них трудоустроились и/или продолжили получение образования 80 процентов.

О содействии в трудоустройстве лиц с инвалидностью в Курганской области рассказала начальник отдела активной политики занятости и профессионального обучения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Елена Акифьева. 

«В настоящее время на учёте в центре занятости стоят только два выпускника с инвалидностью, завершившие обучение по программам среднего профобразования и профессионального обучения, – комментирует Елена Николаевна. – В области реализуется ряд мероприятий для людей с инвалидностью: предоставляются субсидии работодателям, трудоустраивающих выпускников по программам стажировки. В числе организаций, трудоустраивающих выпускников в рамках таких программ – Курганская областная организация Всероссийского общества инвалидов». 

Председатель Курганского регионального отделения Всероссийского общества глухих Надежда Предвечная отметила необходимость осуществления индивидуального адресного подхода к консультированию по вопросам занятости людей с нарушениями слуха.

Участники обсудили изменения в законодательстве по необходимости для работодателей фактического трудоустройства лиц с инвалидностью в соответствии с установленной квотой. Многие высказали обеспокоенность о том, что это трудоустройство может быть формальным, «на бумаге». Однако это даёт реальные перспективы расширения возможностей для трудоустройства выпускников, в том числе участников чемпионатов Абилимпикс. Важно развеять мифы, которые есть у работодателей по поводу соискателей с инвалидностью. 

Все согласились с тем, что передача информации о выпускниках с инвалидностью, нуждающихся в содействии трудоустройству, через региональные органы управления в сфере труда и занятости населения в территориальные центры занятости для адресного содействия трудоустройству будет эффективной.

Начальник отдела профбразования Департамента образования и науки Курганской области Яна Селиванова рассказала о межведомственных профориентационных мероприятиях для молодёжи с инвалидностью, взаимодействии различных органов и организаций при сопровождении инвалидов молодого возраста и содействии их трудоустройству. Ежегодно количество студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ увеличивается. Трудоустраиваются более 70 процентов выпускников. 

Заместитель директора по инклюзивному образованию Курганского педагогического колледжа Марина Ефимова познакомила участников круглого стола с деятельностью базовой профессиональной образовательной организации по развитию региональной системы инклюзивного профобразования. Особое внимание при профориентации уделяется школьникам с ОВЗ, которые обучаются в массовых школах.

По итогам работы круглого стола будет подготовлена резолюция, включающая предложения по совершенствованию форм профориентационной работы, сопровождения обучения, содействия занятости и трудоустройства выпускников с инвалидностью, реализуемых при активном межведомственном взаимодействии всех заинтересованных сторон.