«Единая Россия» реализовала комплекс мер по защите прав и интересов работников

В следующем созыве Госдумы партия планирует продолжить работу над изменениями трудового законодательства, чтобы дать дополнительные гарантии работникам и работодателям. За пять лет «Единая Россия» добилась того, чтобы система защиты прав работников стала более совершенной и отвечала требованиям времени. В частности, речь идет об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне не ниже прожиточного минимума (ПМ). За это профсоюзное движение России боролось более 20 лет. «Практически каждый год принималось решение о подтягивании МРОТ до прожиточного минимума. Впервые он был установлен на этом уровне в 2008 году по предложению Владимира Путина. Но экономический кризис поставил нас перед дилеммой: дальнейшее наращивание минимальной зарплаты могло обернуться ростом безработицы. Но задачу, чтобы работающий человек не получал ниже прожиточного минимума, мы никогда не снимали с контроля. Она была отражена в программе 2016 года. В 2018-м такой закон был принят», — рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев. В конце 2020 года по инициативе партии Госдума приняла закон о новом порядке расчета и МРОТ, и прожиточного минимума в стране. Он обеспечивает рост минимального размера оплаты труда – выше ПМ и размера инфляции. «Ранее «Единая Россия» установила, что пенсионеры не должны получать выплаты ниже прожиточного минимума. Законом мы в основном завершили важные шаги, чтобы обеспечить для всех граждан в нашей стране гарантированный минимальный доход. Сегодня постановка вопроса о нем является абсолютно правомерной. И сейчас, при обсуждении новой программы партии, она также активно обсуждается», — подчеркнул Андрей Исаев. Не менее важный момент — совершенствование трудового законодательства, над которым работала «Единая Россия» в VII созыве Госдумы. Особенно актуальными изменения стали в период пандемии. «В 2020 году при активном участии профсоюзов и работодателей — мы тут выступили как организаторы партнерства — были приняты поправки в Трудовой кодекс. Они детально прописали становящийся все более популярным удаленный дистанционный труд и его виды. Если по состоянию на 1 января 2020 года по этой главе Трудового кодекса работали всего 60 тысяч человек, то по экспертным оценкам к июлю 2020 года — около 6 млн. Это был очень серьезный вызов. И нам удалось решить этот вопрос. В короткие сроки были разработаны качественные поправки. Их поддержали объединения профсоюзов и работодателей», — сказал Андрей Исаев. В числе реализованных инициатив «Единой России» — социальный контракт. Основная его цель — дать человеку стимул к активным действиям, предоставив фактически стартовый капитал под целевое использование. Это не просто пособие по безработице — это инструмент для получения доходов, чтобы гражданин «встал на ноги». Не остались без внимания «Единой России» и жители сельских территорий. Для женщин, работающих в сельской местности, по инициативе «Единой России» сохранены нормы о сокращенной 36-часовой рабочей неделе при сохранении зарплаты. Кроме того, для «сельских пенсионеров», как и настаивала партия, будут сохраняться повышенные на 25% выплаты, даже в случае их переезда в город». Фото: Федеральный сайт Единая Россия (er.ru)

Источник

Предложить новость