Кадры решают всё: в областном правительстве перестановки, отставки и назначения

Итак, министром промышленности, новых технологий и природных ресурсов назначен  Павел Рыжий . Новое ведомство дополнило состав органов исполнительной власти региона. 

Покидает свой пост министр здравоохранения  Сергей Приколотин , который продолжит работу в качестве директора ГБУЗ «Территориальный центр медицины катастроф Челябинской области».

Уходят в отставку министр социальных отношений  Татьяна Никитина , председатель государственного комитета охраны объектов культурного наследия области  Александр Баландин   и начальник главного управления «Государственная жилищная инспекция»  Олег Датских . Также не продлены контракты с первым заместителем министра экологии  Ириной Хариной   и первым заместителем министра здравоохранения  Виталием Щетининым .

На пост министра здравоохранения рассматривается кандидатура  Юрия Семёнова , который в настоящее время занимает должность главного врача ГБУЗ «Областной перинатальный центр». 

На должность министра социальных отношений региона рассматривается кандидатура Уполномоченного  по правам ребенка  Ирины  Буториной , а на вакансию председателя государственного комитета охраны объектов культурного наследия области – начальника отдела проведения контрольных мероприятий аппарата губернатора и правительства Челябинской области  Алексея Федичкина .

На должность министра дорожного хозяйства и транспорта рассматривается кандидатура начальника управления дорожного хозяйства  Алексея  Нечаева .  Александр Филиппов  продолжит работу в министерстве на должности заместителя министра. 

Людмила Рерих  продолжит работу в качестве исполняющего обязанности председателя государственного комитета по делам ЗАГС. Ее кандидатура также будет согласовываться с федеральными структурами.

С остальными руководителями органов исполнительной власти региона заключены новые трудовые контракты, они сохранили свои посты и продолжат работу без приставки «и.о.». Работа по совершенствованию структуры правительства и обновлению его кадрового состава будет продолжена.

Также подведены итоги экспериментального кадрового проекта «Команда Челябинской области».   Кадровый проект объединил всех, кто осознает ответственность за будущее, верит в себя и в Челябинскую область.

В целях обеспечения привлечения к участию в кадровом проекте кандидатов высокого профессионального уровня были сформированы квалификационные требования, которые в обязательном порядке входят в число квалификационных требований для назначения на должности государственной гражданской службы категории «Руководители», включая наличие у кандидатов практического опыта на руководящей позиции – опыта руководства людьми, проектами, ресурсами.

Почти из  3000 человек , которые решили попробовать свои силы и стали участниками конкурса, только  274 кандидата прошли в финал ,  267 приняли участие в финальном собеседовании   и только  30 стали победителями.

Победителями стали участники с наиболее высоким уровнем потенциала развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

Все победители будут включены в резерв управленческих кадров Челябинской области и вовлекаться в программы профессионального развития и стажировки, экспертного сопровождения.

Так, один из победителей проекта —  Владимир Шамне   — уже назначен и вступил в должность заместителя главы Челябинска по градостроительству, еще один из победителей —  Евгений Курилов   — согласован для назначения на должность заместителя министра – начальника управления регионального министерства строительства и инфраструктуры.