В Челябинской области 10 дней разыскивают школьника

Волонтеры распространяют в соцсетях сообщение о пропавшем 12-летнем школьнике из Копейска.

Волонтеры распространяют в соцсетях сообщение о пропавшем 12-летнем школьнике из Копейска. Последний раз его видели почти две недели назад. Сообщение о подростке появилось в группе поискового отряда «Лиза Алерт» во «ВКонтакте». Волонтеры сообщают, что в воскресенье, 15 сентября, копейчанин ушел из дома. С тех пор связь с ним потеряна.

Прошло уже 10 дней, а местонахождение парня до сих пор неизвестно. Поэтому волонтеры обращаются к жителям Челябинской области: вероятно, что пропавший школьник мог уехать в Челябинск, но он может находиться и в другом населенном пункте региона.

Приметы пропавшего: рост 165 см, плотного телосложения, волосы светло-русые, глаза карие.

Из дома он ушел в красной футболке с золотой звездой, черных джинсы с золотистыми замками по бокам, на ногах были черные ботинки. С собой парень взял черный рюкзак.

Тех, кто что-либо знает о местонахождении подростка, просят сообщить в отряд «Лиза Алерт» по телефонам 8-800-700-54-52 (звонок бесплатный), 8-963-648-94-52 или в полицию.


Последние новости

Железнодорожные грузоперевозки: экономичный вариант для бизнеса

Разбираем, почему железная дорога остается одним из самых выгодных и надежных способов доставки товаров, и какие особенности стоит учитывать при выборе этого вида транспорта.

Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?

Защитное заземление: зачем оно нужно при подключении частотного преобразователя.

Что такое титульное страхование при ипотеке и зачем оно нужно?

Погружаемся в тонкости ипотечного страхования титула: зачем оно нужно, какие риски покрывает и кому действительно стоит на него обратить внимание.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Обнинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *