В Челябинской области ищут будущих главных врачей

В регионе открыт набор в кадровый резерв управленцев в медицине. В резерв управленческих кадров в государственном здравоохранении приглашают медиков, работающих в Челябинской области и в других регионах России.

В регионе открыт набор в кадровый резерв управленцев в медицине.

В резерв управленческих кадров в государственном здравоохранении приглашают медиков, работающих в Челябинской области и в других регионах России. Специалисты из резерва будут первыми претендентами на вакантную должность руководителя медучреждения, к примеру, главврача или его заместителя.

Как уточняют в министерстве здравоохранения региона, комиссия разделит всех кандидатов на три группы по уровням: высший, базовый и перспективный. Резервисты первого уровня благодаря своему образованию и опыту смогут сразу занять топовую должность, второго — только после стажировки, а медикам третьего уровня понадобятся дополнительные обучение и практика.

Документы для включения в резерв принимают в областном минздраве со 2 по 30 сентября.

Кадровый резерв создают в рамках нацпроекта «Здравоохранение». Эта работа должна помочь решить проблему неэффективного управления в этой сфере, в том числе в части поиска решения по сокращению дефицита врачей и медперсонала.

Сегодня на Южном Урале не хватает более 1200 врачей. Часть ставок закрываются совместителями. Определенная доля специалистов после основного приема в бюджетных клиниках подрабатывает в частных. Для привлечения кадров в медицину в регионе действует ряд программ. К примеру, целевой набор в медвуз, «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым только в этом году выплаты за переезд в сельскую местность получат 73 врача и 50 фельдшеров, а до конца года власти более детально проработают вопрос с жильем для медиков в ФАПах.

Автор: Елена Подольская Фото: Вячеслав Шишкоедов

Источник

Предложить новость