В поликлиниках и больницах Челябинской области не хватает офтальмологов

Дефицит медперсонала в поликлиниках и больницах Южного Урала подтвердился исследованием платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В регионе изучили вакансии и резюме в сфере здравоохранения.

Дефицит медперсонала в поликлиниках и больницах Южного Урала подтвердился исследованием платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По данным компании, в Челябинской области на одну вакансию в этой сфере приходится всего 0,6 резюме. Еще меньше соискателей отдельно среди врачей – 0,3 резюме на одно предложение о работе.

Самыми дефицитными в регионе врачами оказались офтальмологи. На одну вакансию приходится всего 0,02 резюме. На втором месте рейтинга – анестезиологи и реаниматологи (по 0,08). На третьей строчке – эндоскописты (0,11). В десятку наиболее редких на локальном рынке труда медицинских специалистов вошли также травматологи, онкологи, врачи УЗИ и неврологи.
Самых востребованных докторов на Южном Урале аналитики определяли по доле в общем количестве вакансий, и первым таким специалистом оказался терапевт. В конце февраля 11 % от всех вакансий врачей в регионе приходилось именно на терапевтов. В лидерах также педиатры (8 % докторских вакансий), а также хирурги и стоматологи (по 7 %).

Реже всего южноуральские медучреждения искали себе флебологов, дерматологов, отоларингологов, проктологов и профпатологов. За месяц на портале появилось лишь по одной вакансии для этих специалистов.

Чаще всего работу ищут стоматологи (13 % от всех резюме врачей в регионе в феврале), терапевты, педиатры и хирурги (по 5 %). Лишь по одному резюме за целый месяц разместили аллерголог, гематолог, офтальмолог, физиотерапевт и нефролог. Автор: Елена Сотникова Фото: Олег Каргаполов («Вечерний Челябинск»)

Источник

Предложить новость